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开汽车美容店的流程是什么
- 2020-01-09-

  做事之前要想清楚这个事情具体一步步该如何操作,这个就是规划。做项目投资需要如此,不可盲目。汽车美容店,对很多人来说也是一个陌生领域,那这个项目如果要做成,该怎么操作呢?今天,小编就给大家简单介绍一下开汽车美容店的流程!

  流程一:市场调查

  为了有好的店面定位,减少浪费的投资,这一步是不可少的,在市场调查的时候要注意的几个部分有:拟建店面商圈汽车保有量、商圈内的目标客户有多少、商圈内汽车美容店的数量、商圈内汽车美容店的经营状况和店内主要经营产品品牌、商圈内效益较好的前两家店面的优点、劣势是什么?商圈内车主的消费习惯怎样等等内容,有了这些数据之后就进入到下一步。

  流程二:店面选址

  在市场调查结束之后根据调查的数据分析,店面市场定位,投资比例,装修风格。寿光市车工匠汽车服务有限公司提倡大家遵循商圈为先,位置次之的原则。只要在商圈之内,店面位置偏点是没有关系的,但是后期的经营和宣传是重要的。

  流程三:店面装修

  在店面装修之前要有份详细的《店面营建计划书》内容包含:装修成效图设计、施工工位设计、店面主要经营项目、产品品牌,人员架构等包括后期的经营策划内容。

  如果这些不提前计划好的话,装修的投入会严重超支,不明确好店内的主要服务项目之前就着手装修施工工位,在后期的施工过程中会显得相当不协调。那么产品品牌也是一样的。

  流程四:产品设备引进

  在你装修的时候应该就会有很多的经销商去找你,这个时候你就要有主意了。因为前期的市场已经调查好了,需要什么类型的产品,什么价位的产品自己把握好就行。但是要注意:你不能因为是别人介绍的和其它原因去随便选择品牌,是要符合当地市场的消费习惯和当地车主的认同度。在设备方面也是,同样的设备,要货比三家,包括售后的问题。

  流程五:人员招聘

  在装修的同时设备/产品引进和员工招聘可以同时进行。人员架构设计好了,再根据之前市场调查的当地从业者的薪酬方面的数据,可以初步设计出,工资架构和标准了。有个环节不要忘记了,就是公司员工的晋升渠道要建立。

  流程六:设备安装调试及人员培训

  在装修完工前15天,进行设备调试,人员系统培训,包括公司《员工手册》的初步设计。

  培训内容包括:《服务礼仪》培训、《客户接待流程》培训、《销售方法》培训、《全员营销意识》培训、《员工手册》培训、店内主要的服务项目培训等内容,总之就是要在正式开业或者试营业之前,工作人员需要熟悉公司和公司的各项制度以及公司的各项服务流程。让客户进入店面之后时时刻刻能感受到店面的氛围!

  流程七:试营业

  在培训工作结束之后,统一考核。考核通过几率达80%及以上开始试营业。否则增加培训时间。然后通过考核结果明确各个岗位的工作人员。

  流程八:正式营业

  对试营业期间运营管理各个系统进行评估,评估合格之后,允许正式开业。

  总结:以上就是一个开汽车美容店的流程,如果项目投资者自主性比较强,可以自己干!但如果之前对这个一点接触都没有,建议还是找一个靠谱的品牌加盟来做会好些!以上的很多产品、技术、管理运营、营销、装修等等会有人带着做,相对容易成功些!


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